IG Metall Gummersbach

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Willkommen bei der IG Metall Oberberg

Wir brauchen DICH!
IG Metall Bonn-Rhein-Sieg
Wir brauchen DICH!

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Wir fahren am 07.07. gemeinsam nach Siegen und schließen uns dort der IG Metall Siegen und Olpe an.

Die Veranstaltung beginnt um 17:00 Uhr.
Abfahrt ist um 15:30 Uhr am Gumbala-Parkplatz.

Wir rufen alle Betriebsräte, Vertrauensleute, Seniorinnen und Senioren sowie alle aktiven Beschäftigten auf: Seid dabei und meldet euch bis spätestens 25.06. verbindlich bei uns an, damit wir die Fahrt gemeinsam planen können.

Aktuelles
Bei der Tarifkommissionssitzung in Hannover stimmen für den Antrag zur Kündigung der Entgelt-Tarifverträge für die Metall- und Elktroindustrie und diskutieren über mögliche Forderungen.
Jan de Vries

Tarifkommissionen beschließen Kündigung der Entgelt-Tarifverträge

Die Tarifbewegung in der Metall- und Elektroindustrie ist gestartet. Die Tarifkommissionen der IG Metall haben sich zusammengeschaltet, um die Lage und erste Forderungen zu diskutieren. Die Lage ist extrem differenziert: Viele Betriebe stecken in der Krise, andere wiederum machen gute Gewinne.

Eine junge Person hält die Hand einer alten Person
Foto: FG Trade/E+ via Getty Images

Pflege bezahlbar machen: Aber fair!

Der Pflegeversicherung fehlt Geld. Die Bundesregierung will die Löcher mit einem Spargesetz stopfen. Doch das würde neue Härten bedeuten: für Millionen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Dabei gibt es eine soziale Alternative zu bloßen Leistungskürzungen.

Thorsten Link ist Mitarbeiter beim Autozulieferer AVO Carbon in Frankfurt am Main
Foto: Frank Rumpenhorst

Wo die Rentenkommission richtig liegt – und wo nicht

Eine Kommission hat Vorschläge für eine große Rentenreform geliefert. Die Bundesregierung will diese Vorschläge nun schnell umsetzen. Die Pläne enthalten einige positive Ansätze, aber auch manche falsche Signale. Ein Überblick.

IG Metall, Mainforum, Gebäude, Fahnen
Foto: IG Metall

Stabilität und Verlässlichkeit bei der Rente!

Vorschläge der Alterssicherungskommission erfordern Debatte +++ Die heute vorgelegten Vorschläge der Alterssicherungskommission bewertet die IG Metall:

Azubi Tim Jannik Bangel bei Schunk in Heuchelheim
Foto: Frank Rumpenhorst

Rentenalter hoch? Diese Argumente sprechen dagegen

68, 69 oder gar 70 Jahre: Die geplante Rentenreform der Bundesregierung enthält auch ein höheres Rentenalter. Mit der Lebensrealität arbeitender Menschen hat das wenig zu tun. Unsere Argumente gegen das Arbeiten ohne Ende.

Manuel Fest, Betriebsrat bei DBL Böge in Duisburg.
Foto: Thomas Range

„Rente ab 63“: Warum wir sie unbedingt erhalten müssen

Wer 45 Jahre in die Rentenkasse einzahlt, hat sich den Ruhestand verdient. An diesem Grundsatz sollten wir nicht rütteln. Denn sonst drohen massive Ungerechtigkeiten.

IG Metall, Mainforum, Gebäude, Fahnen
Foto: IG Metall

IG Metall zu Alterssicherungskommission

Die Medienberichte über die Ergebnisse der Alterssicherungskommission („Rentenkommission“) kommentiert Christiane Benner, Erste Vorsitzende der IG Metall:

IG Metall, Mainforum, Gebäude, Fahnen
Foto: IG Metall

Mehr EU-Einsatz für eine starke industrielle Basis

Anlässlich des EU-Gipfels ruft die IG Metall die Bundesregierung auf, sich für einen wirksamen Handelsschutz in Europa und eine Stärkung der europäischen Industrie einzusetzen.

Ein Mitarbeiter feilt ein Metallteil beim Hersteller von Schienenfahrzeugen Stadler in Berlin
Foto: Christian von Polentz

Streit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

Den Acht-Stunden-Tag haben Gewerkschaften hart erkämpft. Nun soll er abgeschafft werden. Doch längeres Arbeiten schadet der Gesundheit und bringt der Wirtschaft wenig. Alles andere ist ein Mythos. Und davon gibt es beim Thema Arbeitszeit einige.

Wanderpaar sitzt vor Sonnenuntergang auf Felsgipfel
Foto: iStock / bernardbodo

Mit Tarif mehr Urlaubstage und Extra-Plus für Reisekasse

Endlich Urlaub. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra-Plus für die Reisekasse.

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Foto: Martin Sehmisch

Betriebsratswahlen: Bislang 75 Prozent für die IG Metall

Trotz schwieriger Zeiten: Bei den Betriebsratswahlen 2026 gingen nach Auszählung der Hälfte der Betriebe in den Branchen der IG Metall rund 75 Prozent der Stimmen an die IG Metall. Damit zeichnet sich ein leichtes Plus gegenüber der letzten Wahl ab (2022: 71,9 Prozent).

Das Unternehmen Achenbach nutzt seine eigene KI-Erfindung „Optilink“ zum Beispiel, um den Energieverbrauch in der Produktion zu tracken und zu optimieren.
Thomas Range

KI-Zusatzqualifikation in der Ausbildung

Von der Ausbildung bis zum Bachelor: Zusatzqualifikationen (ZQ) eröffnen neue Bildungswege und bringen künstliche Intelligenz in die berufliche Praxis – auch jenseits von Großunternehmen. So lernen Auszubildende schon heute, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehm

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Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Foto: IG Metall
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Warnstreik am 03.11.2022 zur Tarifrunde M+E in Gevelsberg mit Hans-Jürgen Urban
Foto: Thomas Range
Warnstreik am 03.11.2022 zur Tarifrunde M+E in Gevelsberg mit Hans-Jürgen Urban

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Tarifrunde Eisen und Stahl: Warnstreik Thyssenkrupp Steel Duisburg
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Für sichere, gute und fair bezahlte Arbeit – warum Du Mitglied werden solltest.

Zwei lächelnde Frauen, Eine trägt eine IG Metall-Kappe und eine Fahne über die Schulter.
Foto: Christian v. Polentz

Frauen

Gleichstellung hier und jetzt! Gemeinsam für gleiche Rechte – im Betrieb, in der Gesellschaft und im Parlament.

eine Fahne der IG Metall Jugend auf der FairWandel-Kundgebung in Berlin
Foto: Stephen Petrat

Junge IG Metall

Ob als Auszubildende, Jugendvertreter oder Schülerin - hier bist Du richtig, wenn Du Dich für eine solidarische und gleichberechtigte Gesellschaft einsetzen willst!

Arbeiter am Band Mercedes-Benz-Werk in Ludwigsfelde
Christian von Polentz

Migration

Mehr als 500 000 Metallerinnen und Metaller haben einen Migrationshintergrund. Viele von ihnen sind ehrenamtlich aktiv – in den Betrieben genauso wie in ihrer Gewerkschaft. Wie Du mitmachen kannst.

Opa malt mit seiner Enkeltochter ein Bild mit Wachsmalstiften. Sie sitzt dabei auf seinem Schoß.
Foto: romrodinka/iStock/Getty Images Plus via Getty Images

Seniorinnen und Senioren

Die IG Metall ist eine Gewerkschaft fürs Leben – auch für die Zeit des Ruhestands. Viele Mitglieder engagieren sich nach ihrem Renteneintritt weiter in der IG Metall. Was sie dort tun und wie man mitmachen kann.

Eine Studentin und ein Student gehen gemeinsam über einen Korridor in einem Universitätsgebäude.
Foto: iStock.com/monkeybusinessimages

Studierende

Alle Infos rund um (duales) Studium, Tarifverträge und Qualifizierung - und was wir (dual) Studierenden bieten.

IG Metall News
Sie wollen doch nur dein Bestes
Foto: iStock.com/nito100

Verteilung Deutschland gerechter machen: Diese Steuerreform brauchen wir jetzt

Geht es in Deutschland gerecht zu? Viele Menschen sagen: nein! Zentraler Hebel für mehr soziale Gerechtigkeit ist die Steuerpolitik. Diesen Hebel sollten wir nutzen. Und zwar schnell und an mehreren Stellen.

Unter dem Motto „Stahl hat Zukunft – bei uns!“ demonstrieren in Berlin rund 1700 Beschäftigte aus über 40 Stahlbetrieben für eine starke und zukunftsfähige Stahlindustrie. Nach einem Demonstrationszug vom Brandenburger Tor versammeln sich die Teilnehmenden zu einer Kundgebung vor dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie.
Foto: Thomas Range

Stahldemo vor Wirtschaftsministerium Stahlbeschäftigte machen Druck in Berlin

„Energiepreise runter! Industrie stärken! Kein Platz für Dumpingstahl!“ Diese Forderungen trugen über 1700 Stahlarbeiterinnen und Stahlarbeiter nach Berlin. Welche Schritte die Politik nun gehen muss, verdeutlichten sie vor dem Brandenburger Tor und dem Bundeswirtschaftsministerium.

Sebiha Koc an der Maschine zum Schleifen der Bürsten bei AVO Carbon in Frankfurt am Main
Foto: Frank Rumpenhorst

EU-Entgelttransparenzrichtlinie Lohntransparenz bleibt auf der Strecke

Die Bundesregierung verpasst die fristgerechte Umsetzung einer zentralen EU-Richtlinie zur Lohntransparenz. Trotz anhaltend hoher Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern. Warum mehr Transparenz längst überfällig ist und jetzt gehandelt werden muss.

Streik bei Mahle in Neustadt an der Donau
Foto: IG Metall

Streik bei Mahle in Neustadt/Donau Streik bei Mahle - hohe Abfindungen und Mitgliederbonus

Eigentlich lief ein gemeinsamer Zukunftsprozess. Doch nun will Mahle das profitable Werk in Neustadt an der Donau (Klimaanlagen für BMW, Porsche und Volvo) Anfang 2027 schließen. Die Beschäftigten erkämpften mit einem Streik bis zu 250.000 Euro Abfindung und einen Bonus für IG Metall-Mitglieder.

Über 300 Betriebsrätinnen haben am Betriebsrätinnentag in Leipzig teilgenommen. Im Mittelpunkt standen der Austausch und die Vernetzung untereinander.
Peter Bisping

Seminarreihe Vertrauensfrauenpower Beschäftigte beraten und begleiten

Die Onlineseminare 2026/2027 für Vertrauensleute aus der Seminarreihe Vertrauensfrauenpower

Beschäftigte beim Warnstreik in der Metall-Tarifrunde
Foto: Frank Rumpenhorst

Tarifrunde Metall und Elektro 2026 Was sollen wir in der Metall-Tarifrunde fordern? Wir fragen Euch!

Im Oktober starten wir in die Tarifverhandlungen für 3,8 Millionen Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie. Was sollen wir in der Metall-Tarifrunde fordern? Die IG Metall befragt die Beschäftigten in 3200 Betrieben.

ZF-Beschäftigte demonstrieren im Juli 2025 beim Aktionstag in Schweinfurt
Foto: IG Metall Schweinfurt

Kurswechsel bei ZF ZF: Entwicklung und Produktion von E-Motoren und Wechselrichtern gesichert

Technologiekonzern ZF will E-Motoren und Wechselrichter künftig doch selbst fertigen, dabei war der Plan eigentlich, diese nur noch zuzukaufen. So erzielte die IG Metall die Planänderung.

Zölle, hohe Energiepreise, Konkurrenz aus China: Die deutsche Industrie steht unter Druck. Wir haben euch gefragt: Was beschäftigt euch mit Blick auf den Industriestandort? Antworten geben Christiane Benner und Jürgen Kerner, die Erste und der Zweite Vorsitzende der IG Metall.
Bild: IG Metall

Weil Du zählst IG Metall-Talk: Wie sichern wir die Zukunft der Industrie?

Zölle, hohe Energiepreise, Konkurrenz aus China: Die deutsche Industrie steht unter Druck. Wir haben euch gefragt: Was beschäftigt euch mit Blick auf den Industriestandort? Über eure Antworten diskutieren Christiane Benner und Jürgen Kerner, die Erste und der Zweite Vorsitzende der IG Metall.

Streik bei Stanley Feinwerktechnik in Lahnau / Mittelhessen
Foto: IG Metall

Streik bei Stanley in Lahnau Stanley-Beschäftigte erkämpfen mit Streik Metall-Tarif

Nach acht Tagen Streik gelang der Durchbruch: Die Beschäftigten bei Stanley Feinwerktechnik in Lahnau haben sich den Metall-Tarif erkämpft. Dazu kommen 1000 Euro einmalig, ein Bonus von 500 Euro für IG Metall-Mitglieder – und schrittweise die 35-Stunden-Woche bis Januar 2028.

Hitze am Arbeitsplatz
Foto: iStock / tun723

Ratgeber Sommerhitze Was tun bei Hitze am Arbeitsplatz?

Wenn das Thermometer die 30-Grad-Marke übersteigt, kann die Arbeit im Büro oder in der Werkshalle zur Qual werden. Wir erläutern, ob Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen und geben Tipps für heiße Tage im Betrieb.

Kühlung und Schmierung einer Fräßmaschine
Foto: iStock.com/kadmy

GBU aktualisieren und neue KSS-Stoffliste (25. Auflage) Kühlschmierstoffe in der Metallverarbeitung - Neue Arbeitshilfe zur GBU nutzen

Die DGUV-Regel „Tätigkeiten mit Kühlschmierstoffen“ wurde komplett überarbeitet, weshalb eine Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung notwendig ist. Dazu finden Betriebsräte hier zur Unterstützung die Arbeitshilfe „Kühlschmierstoffe am Arbeitsplatz“. Dazu findet Ihr hier die aktuelle Stoffliste.

Der Streik bei Avnet brachte einen Sozialtarifvertrag mit hohen Abfindungen und Mitgliederbonus
Foto: IG Metall

Sozialtarif bei Avnet Mit Streik hohe Abfindungen und Mitgliederbonus erkämpft

Bis zu 240.000 Euro Abfindung plus weitere Boni, 25.000 Euro Bonus für IG Metall-Mitglieder, mehr Lohn und kürzere Arbeitszeit: Nach drei Tagen Streik haben die Beschäftigten von Avnet Logistics im bayerischen Poing einen Tarifvertrag zur Abfederung der Schließung erreicht.